最近の 年金再評価の議会承認 この法令は当初、他の社会保障措置との関連性から否決されましたが、社会保障給付に特化した具体的な規制として分離され、ようやく可決されました。2026年の数字は、数百万人の退職者や公的制度の受給者の間で生じていた不確実性を払拭しました。
並行して、 公的年金の持続可能性と将来 状況は激化している。支出は過去最高に達し、いわゆる「年金基金」は新たな拠出によって強化され、同時に、弁護士やソーシャルプラットフォームは、購買力が削減されたり、全部または一部が民営化されないように、この制度を憲法に明記するよう圧力をかけている。
2,7%の一般切り上げとほぼ全会一致の議会の支持
議会は、以下の内容を含む勅令法を批准した。 拠出型年金の2,7%の一般的な増加 社会保障、公務員年金、その他の公的給付。この措置は1月と2月の給与計算には既に適用されていたが、年間を通して有効にするには議会の承認が必要だった。
この更新は、 2024年12月から2025年11月までの平均インフレ率消費者物価指数（CPI）に基づく年金の購買力の維持を保証する法律20/2021で定められた方式に従う。省庁が取り扱うデータによると、再評価額は約 平均的な退職年金には年間570ユーロの追加 この制度では年金は14ヶ月に分割して支払われるため、平均的な年金は約500ユーロです。
世界的に見ると、 9,4万人以上の年金受給者 約10,4万人の拠出型年金受給者に加え、700.000万人を超える公務員年金制度受給者がこの増額の恩恵を受けます。[不明瞭 - おそらく「金額」または「額」]も2,7%引き上げられます。 男女格差を縮小するための補完介護による中断の影響を最も受けたキャリアへの貢献にリンクしています。
この法案は下院で多数の支持を得て成立し、 PPとほとんどのグループそして、Voxだけが、政府が社会保障制度に関するいわゆる「オムニバス」法令とは別に再評価手続きを進める決定に反対した。エルマ・サイス包摂・社会保障・移民大臣は演壇に立ち、消費者物価指数（CPI）に連動したこの更新は、数十年にわたり社会保障制度に貢献してきた人々の経済的安定にとって「極めて重要な措置」であると主張した。
しかし、議会での議論は 政府と野党の批判の応酬 法令処理の手順に関しては、PNVなどの一部のパートナーは、非常に広範な立法パッケージを使用しているとして行政を批判している。一方、EH Bilduなどの政党は、PPとJuntsが以前、公共料金の供給停止や立ち退きからの保護など、脆弱な年金受給者にも影響を与える社会対策に反対票を投じたと非難している。
2026年の年金額はこうなる
検証により、 制度平均年金 （退職、永久障害、寡婦、孤児、家族への給付を含む）は 1か月あたり1.550ユーロ平均的な退職年金は約 月額1.550～1.560ユーロつまり、14 回の支払いで毎月約 41 ユーロ多く支払うことになります。
La 社会保障年金の上限 月額約3.359,6ユーロに設定されており、年間では約 47.034のユーロこれは前年と比較して月額約 92 ユーロの増加、つまり 2,8% 強の増加となります。
の場合 65歳以上の人のための最低拠出年金単身世帯の場合、受給額は年間約13.106,80ユーロに上昇しますが、扶養配偶者がいる世帯の場合は年間17.592,40ユーロとなります。扶養配偶者がいない65歳未満の退職者の場合、受給額は家族の状況に応じて年間11.500ユーロ強から12.400ユーロ強の範囲となります。
公式テーブルの詳細 種類別の最低年金 絶対的無能力、重度の障害、さまざまな年齢レベルの寡婦、孤児、または親族向けの年金など、すべてのケースで 2,7% の基準率が更新され、適切な場合には、低所得者グループに対して追加の増額が適用されます。
最低年金、非拠出年金、IMV年金の大幅な増額
一般的な2,7％に加えて、この法令では 低年金の場合、大幅に高い増加率 そして最後の手段となる年金。最低拠出額の年金は7%以上再評価され、特定のケースでは11,4%に達することもあります。
具体的には、 扶養配偶者がいる場合の最低退職年金 そしてそれらの 家族の責任を伴う未亡人 これらの額は11,4%増加し、貧困ラインとの格差を縮小し、最も脆弱な世帯の保護を強化することを目指しています。目標は、2027年までに、特定のカテゴリーにおいて、これらの額が貧困ラインの少なくとも75%に収束することです。
ラス 非拠出型退職年金および障害年金最低限の拠出期間に達しなかった人向けの給付金も11,4%増加した。実際には、全額は約 1か月あたり629ユーロこれは前年の564ユーロ強と比べると、1か月あたり64ユーロの追加支払いとなる。
家族保護の分野では、 障害のある扶養児童に対する手当 障害度が65%以上の場合の給付額は年間約5.962,80ユーロ、障害度が75%以上の場合の給付額は年間約8.942,40ユーロです。これらの給付額も2,7%の基準率に基づいて調整されます。
El 最低重要収入 (IMV)国が提供する主要な保障所得も11,4%増加し、非拠出型年金の伸びと同水準となる。これは、低所得世帯や十分な拠出型年金を受けられなかった人々のためのセーフティネットを強化することを目的としている。
記録的な年金支出とベビーブームによる人口動態の圧力
金額は更新されているが、システムの数字は継続的な増加を反映している。 公的年金支出月々の給与は現在 14.272百万ユーロこれに夏季ボーナスとクリスマスボーナスを加えると、2018年の平均支出に比べて50％以上増加し、2011年の2倍以上になります。
その支出の大部分は、 退職年金10ユーロのうち約7ユーロを消費する。このカテゴリーだけでも、毎月104億ユーロを超える支出があり、近年では57%近く増加している。その理由はよく知られている。 年金受給者が増えれば寿命も延びます。 新規採用者には、より長い勤務期間とより高い給与が伴います。
呼び出し ベビーブーム世代 1950年代半ばから1960年代後半に生まれた世代が徐々に退職期を迎え、受給者数が大幅に増加しています。同時に、人口全体の高齢化により、給付の受給期間が長期化しており、制度への負担が増大しています。
これに加えて、 消費者物価指数に連動した自動再評価この規則が法律で制定されて以来、各増加額は統合され、翌年の増加額の基礎となります。2018年以降の累積インフレ率が約25%である状況において、年金制度は大きな進歩を遂げています。現在、年金制度における平均受給額は1.360ユーロを超え、平均退職年金は1.560ユーロを超えており、前年比増加率は4%を超える年もあります。
La 年金代替率 年金受給額が最終給与に占める割合は、OECD諸国の中でも依然として高い水準で、80%を超えています。平均給与が上昇し、拠出期間が長くなるにつれて、 新規登録 この制度に加入する人はより高い給付金を受け取る。2月に一般制度から退職給付金の受給を開始した人は、2018年の1.420ユーロに対して、月額約1.980ユーロを受け取る。
拠出金、基地改革、予備基金からの収入
この支出増加に対処するため、社会保障は 社会保障拠出金からの収入完全なデータがある昨年11月までの歳入は、雇用の増加、賃金の上昇、年金改革策により、前年より約104億ユーロ多い約1620億ユーロだった。
これらの対策の中で、特に注目すべきものは次のとおりです。 世代間公平メカニズム（IEM） 企業と労働者が支払う保険料に追加課税するものであり、 最大拠出額ベースの段階的撤廃 と 連帯料 最高所得者については、拠出限度額が月額5.101,20ユーロに設定されるとともに、最低拠出基準額と拠出グループも更新されます。自営業者については、前年まで適用されていた純所得区分が2026年まで延長されます。
これらの追加収入の大部分は、 社会保障準備基金通称「年金基金」。2000年代初頭に好景気時に制度上の剰余金を積み立てるために設立され、ベビーブーマー世代の退職ピーク時に予想されるような財政赤字期におけるバッファーとして機能することを目的としている。
前回の危機の間、特に2012年から2018年にかけて、資金が大量に引き出され、 70.000百万ユーロ2020年、基金の残高は2.000億ポンドをわずかに上回るまで大幅に減少しました。その後、主にMEIのおかげで、残高は回復し、約 2025年末までに140億6000万ユーロ2017年以来の最高値となった。
昨年だけで、年金基金は 4.300億ユーロの割り当てそのうち約4.000億は世代間平等メカニズムから直接もたらされ、300億強は 投資収益 （主にスペインの公的債務）高齢化に伴う一時的な支出増加に直面しても、システムの安定化に役立つ財政的支援を確保することが目的です。
高所得層の場合、制度維持に比例して貢献することを保証する補完的措置が導入される一方、他のメカニズムでは雇用の正式化と拠出基盤の拡大を奨励することを目指しています。
退職年齢、適合性、特定のグループへの調整
政府は、増額と財政改革に加えて、 退職年齢と相性 新たな人口動態の現実と特定の専門分野のニーズに適応するために、行動方針の 1 つは、そうすることを希望する人々を奨励することです。 通常の年齢を超えて労働寿命を延ばす財政補助や退職延期制度を通じて。
プロモーションも継続中 現役または部分的な引退これにより、年金受給とフルタイムまたはパートタイムの仕事を組み合わせることが可能になり、特に段階的な退職を選択する自営業者にとって重要な意味を持ちます。専門家は、こうした制度によって、一部の国民が退職時期をやや遅らせた場合の財政への負担を軽減できると考えています。
医療分野では、 家庭医、小児科医、その他のプライマリケア医 彼らは退職年金と就業継続を両立させています。2023年以降、1.200人以上の専門家がこの選択肢を活用し、医療センターの人員不足の緩和に貢献しています。
その独自性で知られるもう一つのグループは、 森林消防士と林業・環境保護関係者この法令は、これらの職業が特に火災や過酷な条件にさらされる、困難で危険な職業であることを認識して、通常の退職年齢に減額係数を適用できるようにする追加拠出金をこれらの職業に従事する者に対して規定している。
これらの調整は、 引用ルールの技術的変更 そして、社会保障所得制度を変化する労働市場と財政面でますます厳しくなる年金制度に適応させることを目的に、基盤の限界に挑みます。
公共制度を守るための憲法擁護と社会動員
年金に関する法務・社会問題も活発に動いています。100以上の 名声のある法学者 彼らは、年金保護のための州円卓会議（MERP）の提案を支持するマニフェストを発表した。 憲法改正 公共制度とその購買力を明確に保護するため。
署名者の中には裁判官、憲法学教授、長年のキャリアを持つ弁護士が含まれており、彼らはマグナ・カルタの修正は可能かつ必要であると考えている。 公的年金の一部または全部の削減や民営化を禁止する。彼らは、憲法には給付の実質価値の維持を国家の義務として含めるべきであり、給付を改善するのでなければ、いかなる税制措置、サービス削減、共同支払いによっても給付額を減らすことはできないと提案している。
MERPイニシアチブの推進者によれば、MERPイニシアチブは次のような成果を達成した。 議会のグループの大多数 少なくとも選挙計画の中で法的保護の問題を検討することを約束している。それと並行して、 年金保護のための法律家フォーラムは、さまざまな思想的感受性を持つ法律専門家に開かれており、技術的な提案を開発し、この改革を支持する議論に貢献することを目的としています。
市民動員の分野では、プラットフォームは組織化しています さまざまな都市での集まり そして、この問題を国民の議題に留めるという考えのもと、ビルバオのアラテコ、バルセロナとバレンシアのグルジェス民主会議、アラゴン司法省、アストゥリアス州首相府などの機関に提出された請願運動を推進してきた。
根本的な懸念は社会の幅広い層に共有されている。公的年金制度は 結束と平等の重要な柱経済の不確実性と世界的変化という状況において、パラメータ調整を超えて、社会モデル、世代間の努力の分配、高齢者の保護における公共部門の役割をめぐる根本的な議論が強調されています。
記録的な支出と強化された保証の間で：次の10年の課題
年金支出に関する新たな統計が発表されるたびに記録が破られ、年金支出に疑問を呈する人々の議論が活発化している。 システムの長期的な持続可能性より悲観的な見方とは対照的に、経済当局や多くの専門家は、より多くの質の高い雇用、拠出金の改革、準備基金の貯蓄、そして必要な場合には実質的な退職年齢の決定など、一貫した一連の対策を明確に示すことが鍵であると強調している。
社会保障データによれば、労働市場の動向と最近の調整により、 システムの非金融口座は黒字を示しています。 数十億ユーロに上る黒字は、不要不急の支出を賄うための政府からの資金移転によっても賄われている。この財政再建努力は、少なくとも消費者物価指数（CPI）との連動が維持されている間は、購買力を維持するという政治的目標と結びついている。
元社会保障大臣オクタビオ・グラナド氏などの専門家は、今後数年間で 支出の伸びは収入の伸びを上回る ベビーブーマー世代の大量退職による一時的な不均衡に対処するため、彼らは積立基金の強化、自主的な就労期間の延長、特に高所得層における拠出金設計の不均衡是正といった対策を提唱している。
この枠組み全体の中心には、政府、主要な社会団体、そして多くの法律専門家が共有している考え方がある。公的年金は 数十年にわたって働いてきた人々に対する国家の約束 そして、若い世代との暗黙の契約も存在します。彼らは、自分たちの時代が来たとしても、この制度が依然として存続するという確信を持つ必要があります。インフレ連動型の年金増額、歳入増加、年金積立金の慎重な運用、そして憲法改正の可能性といった要素が組み合わさることで、今後数年間のこの社会的な契約の行方が決まるでしょう。
